YFU Eesti rahulolu-uuring 2017 vol 2

Sul on häid mõtteid mõtteid kuidas parandada kommunikatsiooni aga ei tea kuidas ja kus seda edastada saaks, nii et see ka kohale jõuaks? Juba pikemat aega on soov anda tagasisidet kuidas olen vabatahtlikuna arenenud ja millised on tuleviku ootused? Väga sooviks olla YFUs aktiivne aga toimunud muudatused on mulle võõrad ja segane kelle poole ma siis ikkagi pöörduma peaksin? No kuidas need kontori töötajad aru ei saa, et just selline väike liigutus aitaks palju kaasa vahetusperede leidmisele ja hoidmisele? Miks minuni ei jõua kuidagi tiimi kutsed? 

Järjepidev tegevus on kunst ja eestlasele omaselt me jonni ei jäta! Pommitame teid järjekindlalt ROUga (yfukatele omane lühend rahulolu-uuringust) kuni muljetavaldav vastuste hulk on käes. 🙂 Kui ükski neist eelolevatest küsimustest teid natukenegi kõnetas, siis on see küsimustik – just Sulle!

Järjekordne YFU Eesti aastaring on möödas ja käes on aeg kokku koguda teie mõtted ja hinnata rahulolu mineviku, oleviku ja tulevikuga. Järjepideva uuringu tulemused on meile väärtuslikud, sest annavad hea sisendi järgmise aasta ja aastate tegevuste planeerimiseks ning võtta kokku möödunut. Kõik ikka selle nimel, et saaksime jätkuvalt öelda „ Koos on Äge!“

Küsimused on jaotatud viide plokki, et oleks arusaadavam, mis eesmärki küsimused teenivad.
–  Kes sa oled ehk sinu profiil?
–  Kuidas hindad organisatsiooni ja vabatahtliku vahelist koostööd?
–  Kas tegevused toetavad vabatahtlike isiklikku arengut?
–  Missuguse hinnangu annad kommunikatsioonile?
–  Kuidas hindad organisatsiooni üldist arengut?

YFU Eesti rahulolu-uuring 2017 LINK

Küsimustiku täitmine toimub anonüümselt. Kui soovite avaldada enda nime, siis täiesti lõpus on see võimalus olemas. Kokku on 33 valdavalt valikvastustega küsimust ja aega kulub hinnanguliselt selle täitmiseks ca 10 minutit.

Palun leia aega ja vasta küsimustikule 10.detsembriks 2017. Kokkuvõtte avaldame meie kodulehel uudiste rubriigis ja kindlasti potsatab ka ühtteist teie postkasti vähemalt 5el erineval moel.

Teie arvamus ON oluline!